組織形象由許多方面構(gòu)成，無錫不銹鋼它們分別組成具體的形象要素?？蛻魧M織的評價有時候表現(xiàn)為綜合性的整體印象，有時候表現(xiàn)為具體形象要素，在具體的公關(guān)關(guān)系中，有時候整體性的綜合印象起主要作用。有時候具體形象更為重要。但是，整體形象的好壞要取決于每一具體形象要素的好壞，它是一種概括性的組織概念或特征。通常，最能籠統(tǒng)但全面地反映組織整體形象的是組織的精神，方針和宗旨，它與眾不同，形成鮮明的組織標(biāo)志。在進行公關(guān)關(guān)系宣傳時，應(yīng)該整體與局部形象相互兼顧。既不能片面地強調(diào)組織形象的某一方面，如產(chǎn)品廣告僅注意產(chǎn)品宣傳，也不能只宣傳整體形象。無錫不銹鋼管
管理形象是指公眾對組織的管理水平，管理方式和管理行為的評價和看房費。它體現(xiàn)出組織的發(fā)展?jié)摿?。即使其他形象不夠理想，通過良好的管理，仍然可以很快體現(xiàn)出組織的發(fā)展?jié)摿?。即使其他形象不夠理想，通過良好的管理，仍然可以很快改善。而管理形象不佳，就表明該組織缺乏前景。事實上，產(chǎn)品形象，服務(wù)等的好壞本身也有管理的問題。
組織的管理形象最集中的體現(xiàn)是企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益，而且兩種效益必須協(xié)調(diào)一致。為了提高管理形象，必須健全內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，海妖注意營造良好的內(nèi)部人際氛圍，這是現(xiàn)代管理的主要特征。無錫不銹鋼板
